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L’entretien du corps par la digito-pression
Shiatsu honba
Le Shiatsu en entreprise
Le Shiatsu se différencie des autres soins par le port de vêtements. En effet, contrairement aux autres formes de massages, on ne retire pas ses vêtements pendant une séance de Shiatsu. Cet avantage rend le Shiatsu facilement intégrable au milieu de travail. (Le port de vêtements amples et confortables est recommandé.)
La pression est le principe de base du Shiatsu. Cette pression est appliquée non seulement avec les doigts, les coudes ou les genoux en fonction du taux de stimulation requis et de la région du corps traitée.
Une séance de Shiatsu procure détente, éveil et bien-être général.
Le Shiatsu est tout d'abord utilisé dans un but préventif et constitue un excellent moyen de réduire votre taux de Stress et de préserver votre Vitalité. Le Shiatsu est aussi d'une grande aide dans le traitement des fibromes, de la fatigue chronique, du syndrôme prémenstruel et d'autres problèmes menstruels, des maux de dos, des problèmes digestifs et de circulation, des allergies, de l'insomnie et de l'anxiété.
Une pièce isolée, propre, et bien ventilée est tout ce qu'il faut. Elle doit être suffisamment grande pour accommoder la table de massage (minimum 3m x 3m).
Une pause massage de 45 minutes seulement s’insère aisément dans presque tous les horaires de travail, requiert peu d’espace. Le massage apportera à l’employé une détente, une énergie renouvelée et une augmentation à la concentration dans son travail. Dans une mesure préventive et pratiqué régulièrement, il diminue l’accumulation de tensions et permet de gérer le stress au quotidien. Par le fait même, limite le risque d’anxiété.
Le coût d’une séance de 45 minutes (incluant 10m minutes de consultation) est de €35. Prix dégressifs pour une commande de massages réguliers. Devis disponible sur simple demande.
L’employeur peut soit :
· défrayer la totalité des coûts
· autoriser l’implantation du programme et défrayer la moitié des coûts
· autoriser l’implantation mais les coûts doivent être assumés par les employés. Les séances sont donc payables lors du traitement.